上饒市金控投資管理有限公司（簡(jiǎn)稱“上饒金控基金”）是上饒市金融控股有限公司（簡(jiǎn)稱“上饒金控”）與省金控基金合作設(shè)立的基金管理型企業(yè)，于2016年10月注冊(cè)成立并在證券基金業(yè)協(xié)會(huì)備案（編號(hào)：P1061326），基金管理規(guī)模已達(dá)40億元。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是：金融投資及咨詢服務(wù)，包括對(duì)銀行、證券、保險(xiǎn)、信托、基金、租賃、擔(dān)保、轉(zhuǎn)貸、互聯(lián)網(wǎng)金融等行業(yè)的投資。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批專業(yè)人才，具體招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位：業(yè)務(wù)專員3人
（二）具體要求如下：
學(xué)歷要求：全日制本科及以上
專業(yè)要求：具有基金從業(yè)資格（通過(guò)基金從業(yè)資格考試）
資格要求：
1.35周歲以下；
2.具有1年以上信托公司、商業(yè)銀行、投資銀行、證券公司、私/公募基金等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備一定的文字報(bào)告組織能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力；
4.良好的口頭表達(dá)、協(xié)作能力；
5.能適應(yīng)出差或加班。
二、報(bào)名須知
（一）報(bào)名條件：
1、遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康;
2、具備招聘崗位所需資格條件;
3、有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)報(bào)名時(shí)間：
2018年8月1日至2018年8月19日。
(三)報(bào)名方式：
采用網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄上饒市金融控股有限公司網(wǎng)站（https://www.srsjrkg.cn/）、上饒58同城網(wǎng)、上饒市趕集網(wǎng)和中華英才網(wǎng)等地下載《上饒市金控投資管理有限公司公開招聘報(bào)名表》，如實(shí)填寫報(bào)名材料發(fā)送電子郵箱至：897689170@qq.com，聯(lián)系電話：15879338085。
郵件主題請(qǐng)注明“XX同志應(yīng)聘上饒市金控投資管理有限公司業(yè)務(wù)專員”
三、招聘方法和程序
本次招聘遵循“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
（一）資格審查 ：
資格審查時(shí)間：2018年8月20日至2018年8月21日，上饒金控對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員攜帶個(gè)人身份證、學(xué)位證書、職稱證書、任職文件等相關(guān)資料的原件、復(fù)印件以及近期2寸藍(lán)底免冠彩照2張，送至上饒市金融控股有限公司（地址：上饒縣萬(wàn)嘉商務(wù)中心17樓）。應(yīng)聘人員須對(duì)本人提供所有資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，公司依照崗位條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格初審，審查結(jié)果以電子郵件方式及電話方式進(jìn)行回復(fù)，并通知初試時(shí)間。
（二）筆試：
（1）筆試時(shí)間：2018年8月下旬。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
（2）筆試采用閉卷方式進(jìn)行，題型待定，題目于筆試當(dāng)日由工作人員現(xiàn)場(chǎng)啟封，筆試時(shí)間120分鐘，滿分100分。
（三）面試：
（1）面試時(shí)間：2018年8月下旬。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事宜另行通知。
（2）入闈面試人員：在各招聘崗位參加筆試的考生中以招聘崗位3:1（根據(jù)報(bào)考比例適當(dāng)調(diào)整）的比例按照筆試成績(jī)從高分到低分確定入闈面試人員（末位同分者一并入闈）。
（3）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容包括自我介紹和回答評(píng)委提問(wèn)，時(shí)長(zhǎng)每人8分鐘，滿分100分?？忌辉谝?guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)候考的視為放棄面試。
（四）錄取：
公司綜合應(yīng)聘人員筆試與面試成績(jī)后，根據(jù)總成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。（若總成績(jī)相等的，取面試成績(jī)高者。）
（五）體檢：
面試合格的擬聘人員進(jìn)行健康體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《關(guān)于對(duì)<關(guān)于明確公務(wù)員錄用體檢中肝臟生化標(biāo)準(zhǔn)的請(qǐng)示>答復(fù)的函》(國(guó)公考錄函〔2010〕13號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人放棄體檢或體檢不合格的原因出現(xiàn)空缺，按應(yīng)聘考生的總成績(jī)，由高到低依次遞補(bǔ)。
（六）綜合考察：
由上饒金控對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察，主要了解政治素質(zhì)、思想品德、遵紀(jì)守法、個(gè)人征信等方面的情況，不符合招聘條件者不予錄用，如造成缺額依據(jù)實(shí)際情況酌情遞補(bǔ)。
（七）聘用：
背景調(diào)查合格人員，公司在2018年9月初與其進(jìn)行溝通，以確認(rèn)是否有異常變化，是否能來(lái)公司報(bào)到，以便公司統(tǒng)一安排上崗時(shí)間（具體時(shí)間待定）。人員正式到崗后，簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等。根據(jù)公司人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定，試用期為3個(gè)月，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，聘用人員的待遇按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（八）人才儲(chǔ)備：
在征求本人意愿的前提下，本次招聘進(jìn)入面試環(huán)節(jié)但未錄用的人員納入公司人才儲(chǔ)備范圍。公司建立完善人才儲(chǔ)備檔案，今后個(gè)別崗位或突發(fā)性人力需求，優(yōu)先從公司人才儲(chǔ)備庫(kù)中選拔。
四、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員食宿自理，本公司不收取報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
2、應(yīng)聘人員須確保通訊暢通，因應(yīng)聘人員自身原因造成信息不暢，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘中有偽造、涂改學(xué)歷等各種不誠(chéng)信行為者，本公司將取消其招聘錄用資格，錄用后上饒市金控投資管理有限公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
4、本次招聘公告由上饒市金融控股有限公司綜合管理部負(fù)責(zé)解釋。
